Arbeidsvoorwaarden

Flexibiliteit

Een standaard werkweek heeft 40 uur. Je kunt ervoor kiezen om wekelijks 36 of 38 uur te werken. Parttime werken kan natuurlijk ook.

Ontwikkeling

Een grote organisatie als de Hogeschool Rotterdam biedt veel mogelijkheden voor verticale en horizontale loopbaanontwikkeling. Het (nieuwe) functiehuis van de hogeschool maakt inzichtelijk welke loopbaanmogelijkheden jij hebt binnen onze organisatie.
Het functiehuis bestaat uit vier functiefamilies: onderwijs, aansturing, advies&beleid dienstverlening.
Iedere familie is opgebouwd uit een aantal loopbaanpaden, zo kent de familie onderwijs een loopbaanpad voor docenten en instructeurs. Binnen en tussen de functiefamilies kun je loopbaanstappen zetten. Wisseling van instituut of dienst is een andere mogelijkheid om je te ontwikkelen in jouw loopbaan.

Hogeschool Rotterdam heeft een ruim aanbod aan eigen opleidingen, trainingen, cursussen en maatwerktrajecten.

Verlof

Wanneer je 40 uur werkt, heb je recht op circa 45 verlofdagen. Daarnaast kun je bijzonder verlof opnemen, zoals (betaald) ouderschapsverlof. Je kunt ook afspraken maken met je leidinggevende over langdurig verlof en het gebruik van een levensloopregeling.

Extra uitkering

Naast de jaarlijkse vakantie-uitkering van 8%, krijg je nog een eindejaarsuitkering van 8,3%. Je ontvangt ook een maandelijkse compensatie voor je zorgverzekering.

Spaarloon- en levensloopregeling

Je kunt gebruik van een spaarloonregeling of levensloopregeling. Bij spaarloon wordt er een bedrag ingehouden op het brutoloon (belastingvrij). Het gespaarde bedrag wordt vervolgens vier jaar gereserveerd. In sommige gevallen kan het spaargeld eerder worden opgenomen, bijvoorbeeld als je een huis koopt.

Met een levensloopregeling kun je sparen voor (langdurig) verlof, zoals: een sabbatical, ouderschapsverlof, zorgverlof of studieverlof. Je kunt er ook voor kiezen om eerder te stoppen met werken.

Pensioen

Onze pensioenregeling is ondergebracht bij het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland. Het ABP biedt financiële zekerheid bij pensionering, arbeidsongeschiktheid en overlijden.

Daarnaast kun je bij Loyalis terecht voor onder meer een aanvulling op je pensioen en een levenslooprekening.

Verzekering

Zilveren Kruis Achmea heeft voor medewerkers binnen het hbo een aantrekkelijke zorgverzekering met aanvullende pakketten tegen een concurrerend tarief. Voor andere verzekeringen, zoals een auto-, reis-, ongevallen-, opstal- of inboedelverzekering, kun je via Hogeschool Rotterdam korting krijgen bij Centraal Beheer Achmea.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van jouw dienstverband en reisafstand, vergoeden wij tot maximaal € 138,50 netto per maand.

NS-abonnement

Je kunt via Hogeschool Rotterdam met korting verschillende NS-abonnementen aanschaffen. Kosten worden gespreid ingehouden op je salaris.

Fietsplan

Via Hogeschool Rotterdam kun je met belastingvoordeel een fiets aanschaffen voor woon-werkverkeer. Daarnaast kun je profiteren van belastingvoordeel op een fietsverzekering en fietsbonnen.

Sociale activiteiten

De personeelsvereniging van Hogeschool Rotterdam organiseert jaarlijks verschillende evenementen zoals: wijnproeven, snorkelen en zeilen. Daarnaast zijn er veel afzonderlijke activiteiten per instituut, dienst, opleiding etc.